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苏州人力资源培训，苏州日矿

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“你投递过来的简历是想要应聘我们海外市场开发的岗位，先问一下，你的英语口语怎么样？”
12月6日，2022年校园苏州日“就在苏州·留在苏州”云上招聘月活动东北线专场通过腾讯会议平台进行。
50多家企业的人力专员准时登录线上房间，与吉林化工学院、东北电力大学、北华大学、黑龙江大学、哈尔滨理工大学、长春理工大学、沈阳理工大学等十多所高校的本硕博学生进行面对面的视频交流。
“沈阳工业大学、长春工业大学里面一些偏向于化学方面的人选，还有北华大学、哈尔滨理工大学等偏药理方面的学生都是我们对接的人选。”昭衍新药是中国最早从事药物非临床评价的民营企业，至今已拥有超过2000人的专业技术团队，在中国北京、重庆、上海以及美国加州、波士顿设有子公司。位于苏州太仓的昭衍(苏州)新药研究中心有限公司就是其子公司之一。
公司人力资源总监龚容告诉记者，企业急需各类专业学生加盟，计划通过专场招聘活动遴选超过20名人才。“招聘d理专题负责人、病理专题负责人、药理专题负责人，主要是做新药临床前的评价这一块的，本科生、硕士生、博士生我们都是有需求的，专业方面以生物医药专业相关。”
位于高新区的苏州长光华芯光电技术股份有限公司主要致力于高功率半导体激光器芯片、高效率激光雷达与3D传感芯片、高速光通信半导体激光芯片及器件和系统的研发、生产和销售。产品广泛应用于工业激光器泵浦、激光先进制造装备、生物医学美容、高速光通信、机器视觉与传感等。
这次专场引才活动，公司也打算招聘20多名高材生。公司人力资源主管成常颖说：“需求包括器件工程师、外延工程师、光学工程师、光电测试工程师、封装工程师等，还有本科类的销售工程师、管理类储备干部。”
为了吸引人才来到苏州，留在苏州，苏州企业也是各显身手，一方面充分落实xx引才措施，另一方面，企业内部从薪酬待遇到免费住宿等员工福利再到人才培育等方面精心呵护，打造与人才一起成长的多赢环境。
成常颖表示，对于校招生，公司都是重点培养，“请相关领域的技术专家或者博士会担任入职引导，给他们制定相应的工作目标，还有专业培训等，从各个维度来给大家营造很好的学习成长环境。”
据了解，在接下来的12月9日、12日、16日、以及12月20日，还将分别举行华北线专场、西部线专场、华东线专场和华中线专场云上引才活动。
苏州市人才服务中心市场服务科科长邓传龙介绍，为抢抓秋招机遇引进青年人才，持续打响“人到苏州必有为”工作品牌，苏州市人才服务中心面向国内部分重点区域高校开展云上招聘月活动。本月的五场校园专项云招聘,实实在在对接企业真实的引才需求，总计提供9000个左右的岗位。尤其是针对苏州生物医药、半导体、智能制造、数字经济等苏州特色产业大面积对接高校人才。
“目前是有51家企业提供1800个岗位，后边4场都是四十几到五十几家企业参与招聘，每一场活动提供的岗位2000个左右。”邓传龙透露，提供最多岗位的是华东线专场。

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