吉安市烟草专卖局始终将抓好D员教育培训工作作为D的建设基础性经常性工作,以围绕中心、服务大局、坚持创新、注重实效为原则,做到有规划、有部署、有监督、有落实,通过采取“完善教育形式、丰富教学方式、创新培训模式”三项举措,着力构建D员教育培训新格局,真正让D员教育培训“活”起来。
完善教育形式,让频率“高”起来
吉安市烟草专卖局坚持把集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼相互结合起来,增强D员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。引入“三学联动”机制(D组理论学习中心组学习、支部集体学习、青年理论学习小组集中学习),着力发挥D组理论学习中心组学习领学促学作用,着力提升支部“三会一课”、主题D日等组织生活学习质量,着力丰富青年理论学习小组学习形式。通过抓好抓实“三学联动”机制,每月围绕预先设定的重点学习内容,按时开展D组理论学习中心组学习、支部集体学习、青年理论学习小组集中学习,进一步落实好重点内容的及时跟进学,联系实际学的目标要求,自觉强化D员理论武装。通过把主题D日与实践锻炼相结合,把D性锤炼、理论学习融入到了中心工作中,进一步提升学习质量。
图为D组理论学习中心组开展跨界学习.
丰富教学方式,让选择“多”起来
吉安市烟草专卖局在丰富教学方式狠下功夫,通过与D校、培训基地、红色教育场所进行合作,购置学习书籍、培养“内训师”、建设学习阵地等措施,进一步筑牢培训基础。同时灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等教学方法,探索“课堂+实地”主题D日实训新模式,增强教育培训的吸引力感染力;加强案例培训,通过各个领域各个行业的的案例,来进行自我提升和经验学习;开展典型教育,运用身边人身边事教育身边人,引导D员学习重大先进典型和身边榜样;组织D员到红色基地学习、跨界学习、重温入D誓词、过“政治生日”等,通过积极丰富教学方式,进一步化枯燥为生动,提升D员教育培训工作质量和效果。
图为省委D校教授万高隆在为D员授专题课。
图为组织D员到井冈山革命烈士纪念馆缅怀先烈。
图为“课堂+实地”教育模式,组织D员参加野外素质拓展。
图为组织D员进行体验式、情景式模拟练习。
创新培训模式,让培训“实”起来
吉安市烟草专卖局坚持按需施教,务实管用的原则,积极探索新载体,确保D员干部教育培训工作与时俱进,科学有效。用好用活“中国烟草网络学院”“学习强国”等信息化平台,注重学习的即时性和多样性,根据学习要求,及时向D员推送重点学习内容;建好、用好吉安烟草星火吉先锋D建云平台,运用大数据对D员学习情况进行动态分析,精准推送教育内容,进一步强化对D员的教育管理工作;用好吉安烟草“星火”文化展厅(展厅建设包括D史教育、先进典型教育、各种理论书籍等内容),完善展厅管理制度,组织D员常态化到展厅开展学习教育。同时建立教学反馈评估机制,采取重点班次跟踪、选派评估人员旁听、随时听取学员意见等方式,及时了解情况。有效营造了浓厚的学习氛围,增强D员学习的自觉性和主动性,进一步提升培训质量。
图为组织D员到吉安烟草“星火”文化展厅开展学习。
迈进新时代,开创新征程。吉安市烟草专卖局始终坚持把D员教育培训作为加强D的建设的一项长期的基础性工作,把持续抓好D员教育培训作为加强D员教育,提高D员修养,增强D性观念,树立D员形象,提高D员干部执政能力的重要抓手,既注重D员个体素质培养,又注重D员整体素质提升,全面提高D员教育培训工作的科学化水平,进一步夯实D的组织基础,为实现中华民族伟大民复兴的中国梦提供坚强的组织保证。(汪日飞、熊洲宇摄影)
(中国日报社江西记者站记者 王健)
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