北京人力资源管理培训,北京人力资源管理培训机构

北京市人力资源和社会保障局近日发布通知,将开展2023年北京市专业技术人员和事业单位工作人员公共知识培训。
专业技术人员参加继续教育的经历是其考核评价、岗位聘用的重要依据,是聘任专业技术职务或者申报评定上一级资格的必要条件;事业单位工作人员培训情况是其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要依据。
培训对象为专业技术人员、事业单位工作人员。培训内容分为必修课和选修课,总学时不少于30学时,其中必修课10学时,选修课不少于20学时。必修课培训内容包括D的二十大精神解读、“两个确立”的决定性意义、绿色发展、法治建设等;选修课培训内容包括北京高质量发展、数字经济、双碳与绿色发展、知识产权、公共卫生与应急管理、安全生产、事业单位人事管理、职业素养等。
必修课采取线上学习的方式,参训学员通过访问北京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/),点击首页左下角“专题服务”的“北京继续教育”专栏,登录培训平台,选择10课时必修课学习。选修课由各单位自主确定,可以继续参加线上学习,也可以按照12个培训主题确定培训课程和培训方式,并做好师资遴选、课程审查、组织实施、学时上传、存档备案等工作。
未完成往年公共知识培训的,可以在“北京继续教育”专栏补学,完成学习任务并经考核合格,计入当年公共知识培训学时。
在“北京继续教育”专栏学习的学员,完成课程培训后,可以自行打印学时证明,作为学时登记的凭证。各单位自行组织的,由培训主管部门按照学员实际参加学时进行统计并登录“北京继续教育”专栏上传学时。
↓培训课程目录可扫码查看↓
来源 北京日报客户端 | 记者 代丽丽
编辑 匡峰
流程编辑 马晓双

本文来自投稿,不代表商川网立场,如若转载,请注明出处:http://www.sclgvs.com/peixun/35866.html

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请联系我们举报,一经查实,本站将立刻删除。