投稿
  1. 商川网首页
  2. 培训

员工职业化，衡量一个员工的尺度是职业化程度

shangchuan • • 培训

商战特种兵的意义：就是让企业成本不变，收入倍增。
正规军：A:任务 抱怨 依赖 自己
B:结果 责任 独立 企业
48字真经：
决心第一成败第二：不是成败不重要
速度第一完美第二：不是完美不重要
结果第一理由第二：理由就是逃避责任的开始
认真第一聪明第二：所有长久的事业都不是依靠耍小聪明能够做成的。
结果提前自我退后：自我退后努力无我，不是没有我而是团队的结果是最高荣誉。
锁定目标专注重复：没有一件事情是依靠急功近利就能完成的。

决心第一成败第二 （患得患失赢不起输不起，很难做出成就）
决心：长线原则
成败：短期目标
王健林曾说：什么清华北大还不如胆子大，这里的胆大是因为决心、自信。经常敢于去行动起来才是最关键的。一件事情但凡你需要从各个角度都获得他能够成功的理论支持，再去行动就已经晚了，同时我们一向都是明白的，不行动你连成败的机会都是没有的。所以有了一个想法，带着决心去行动不断的化解问题，才是王道。
才学胆识胆为先 狭路相逢勇者胜
所有的决心都是逼出来的。逼→决心（知识不能带给你决心 心法可以）
周鸿祎：要想成功必先自宫（自我变革），自宫不重要 ，重要的是子宫完了刀还在自己手上
海尔张瑞敏:一个企业只有自杀才能重生
每个团队都应该有一个文化：危机文化（华为VS联想）华为：我们的冬天还没有到来。华为危机意识，我们离倒闭只有10个月。
速度第一完美第二
干不成事情的人，就是不觉悟的人，觉悟的标准就是干成事。
追求完美就等于追求完蛋，完美=完蛋
找对象分ABC三类，鲜花插在牛粪上，
没有完美的事业，必须先动起来，在行动中历练逐步完美。
先开q，后瞄准。先下水，再学会游泳。
匍匐前进：走的路很波折但是从来没有停止往前走。
问：你们老板有没有做错决定的时候
答：没有做错的时候，如果错了我也要努力把他做成对的。
这就是高管的价值，我的价值就是让马云的决定都变成对的，不要去怀疑，不要去证明老板是错的，要把本来即便是错的决定做出正确的结果。
抓住机会、逐步完美
（公司开发贵人礼APP，要求一次完美）
最悲惨的事情莫过于完美地执行了一个没人要的事情。
所有的软件APP都是一步一步完善的，不断地进行迭代。（微信最初是没有语音功能的，会场卖书制作海报）
先执行后理解
结果第一理由第二
商战特种兵的是以创作结果为标准的，有结果才有尊严。
认真第一聪明第二
百分百责任思维，用户思维，责任思维，认真思维
中国人和外国人在一起都是比较“聪明”
日本：单元文化 yes 坚决执行 执行力强
欧美：双元文化 yes or no 是就是不是就不是
中国：多元文化 yes不一定yes no不一定no 语言特色 文化特殊性 沟通的言外之意
案例：中国的小聪明式 “母亲带孩子坐公交，1块钱的故事”
不可用之人：1.懒人2.不靠谱的人
认真（小事情）→敬畏→智慧（敬畏心生智慧）
大事干不成主要是小时敬畏心不够
结果提前自我退后
一群天才组合在一起并不一定是最好的团队，所有的高级配件并不一定组成最好的车。
13-14赛季皇家马德里巨星云集，但是业绩平平。16年南非世界杯决赛 齐达内头顶马特拉齐导致法国队与冠军失之交臂
组织没有结果个人就没有尊严。
自我→无我（放下个人的情绪喜好个性）
小合作：放下态度彼此尊重
大合作：放下利益彼此成就
一辈子合作：放下性格彼此包容
锁定目标专注重复
做事情要做成不是一天两天就能成功的，一个优秀的公司绝对不是一天两天干成的
伟大是沉淀出来的，要想成功必须长期沉淀。着急成功就是在骗自己
前三年边干边学，有可能赚钱有可能赔钱；
再干三年业绩倍增，渠道打通流程熟悉
又三年业绩裂变
十年磨一剑，成功最大的天敌是花心（挖井原则）
最快的速度是保持一个方向持续加速
最好的方法是跟随一个人干成一件事

本文来自投稿，不代表商川网立场，如若转载，请注明出处：http://www.sclgvs.com/peixun/40279.html

赞 (0)
shangchuanshangchuan
0
上一篇 2023年 8月 8日 23:34:14
下一篇 2023年 8月 8日 23:34:18

相关推荐

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系我们举报，一经查实，本站将立刻删除。