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重庆富士康跳楼事件及其影响分析

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2010年5月11日24岁女工祝晨明跳楼身亡前的最后画面



在5月25日，第十二个员工跳楼身亡，丝毫没有影响富士康招人的进度。次日，也就是5月26日，在深圳龙华厂区南门的普工招聘处，一排排前来应聘的打工者排起了长龙，招工现场依旧火爆。



每天这里有上千名找工作的求职者，进入这里需要经过一些列的操作程序，比如验证身份、体检等，接下来就是上岗前的培训，最终才分配到各个部门。



2010年第一个跳楼身亡的富士康员工19岁的马向前，就是通过这样的应聘方式进来的。



马慧



换句话说，他每天的时间去掉吃饭和睡觉的时间，剩下的8到12个小时里，都是在这样的工作中度过。如果有产品出问题，检查过程中被他遗漏掉，那么他将会面临着严重的惩罚，甚至扣除薪水。



马丽群说，在这种高压态势的环境下，她也有撑不下去的时候。有时，为了赶产量，有一些稽核人员，就会趁员工不注意时，故意在物料上动手脚，偷偷地拿走你生产的物料。在此过程中，要是你没及时发现这个事，那么后果很严重，定性为物料失控，这些监督人员的行为被称为“陷阱测试”。



“陷阱测试”没过关的话，会受到一系列的惩罚，比如写检讨，等下班后，当着全班一百多名同事的面做检讨，会扣除绩效。另外，有时还会被罚违纪单，这个会影响绩效，就是会影响收入，年终奖又跟绩效直接挂钩。



2010年5月29日马向前父亲马子善为儿子的死喊冤



能让富士康这个世界级大工厂不停地运作的动力来源，是员工不断地加班赶出来的。公司每个月都会要求他们签订一份“自愿加班切结书”，签完后，员工的加班劳动时间，将不再受法律保护。



这里的普工实行两班倒，12个小时为一个班，白班的上班时间是从早上8点到晚上8点为止，而夜班刚好是时间倒过来，从晚上8点到第二天早上8点。如果没有特殊情况，比如有事请假，那么加班是一定要加的，这种现象已经成为了一种常态。



马慧说她的弟弟马向前基本上没有怎么休息过，一个月最多只有一两天的休息时间。如果员工要请假的话，在早上8点上班之前就要打电话给基层主管请假，对方一般是不批准的，他没批准，你没有过来上班的话，次日就会受到以旷工为后果的处罚，严重的话一个月都不会让你加班，那你每个月的工资就减少了。



富士康普工招募处



尽管富士康厂区的生产线运作不停，但是它里面供员工放松的娱乐休闲设施，还是比较齐全的。里面有游泳池、图书室、篮球场、健身房等，还会定期举办文艺晚会和运动会。在厂区附近还有商场、网吧、台球厅、溜冰场、K歌房等娱乐场所。



除了这些设施以外，宿舍还提供了电视机，然而，他们根本没有多余的时间去看电视，下班一回宿舍，第一件事要做的就是洗澡，洗完澡后，上了一天班已经疲惫不堪的他们，立刻躺在床上睡觉。



富士康频频发生员工跳楼的事件，事后的赔偿问题也引发社会关注。2010年4月，出现了一幕以自杀相要挟，试图获取赔偿金的事件。当时一名文姓的员工，企图用轻生的方式，向公司索取25万元的赔偿金。



孙丹勇生前给同学发的短信



他的同学在网上透露孙丹勇在被调查的过程中，曾被拘禁殴打过，最终他不堪重负选择轻生。



马慧说弟弟马向前曾遭受到管理人员的欺负，对方让他打扫厕所，在他跳楼结束生命前，他已经打扫了一个多月的厕所。马向前发现有其他员工给管理人员送礼，想免于被欺负的下场。



随着自杀事件的频繁发生，富士康也开始重视员工的心理健康问题，对其进行疏导和干预，但是效果却不太理想。



2010年5月26日，富士康创始人郭台铭对于跳楼伤亡的员工公开道歉，并承诺要给员工加薪，还取消了之前企业与员工签订的“自杀免责协议”。然而，令人讽刺和唏嘘不已的是，就在郭总话音刚落的当天深夜，在龙华厂区，又有一名23岁的贺姓男工跳楼身亡。



郭台铭向死者鞠躬道歉



八十六年前，美国有一部叫《摩登时代》的喜剧电影上映，英国著名喜剧演员查理·卓别林在里面扮演一名普工的角色，他在节奏异常的流水线上疯狂的作业，最终因高压的劳作导致他精神失常。虽然是令人捧腹大笑的喜剧片，但从中可以看出不管处于什么年代，工人的劳动量依旧很大，对他们的身心健康产生了很大的影响。

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