千元加盟店(千味宗师加盟店)



传统的连锁企业,一般是先做直营再做加盟,先稳再快。



随着新时代的发展,貌似不再是先直营再加盟,更多是先有好的商业模式,然后以几种扩张模式进行组合,迅速扩张,跑马圈地,占领市场,以瑞幸咖啡为典型。



但是这种模式,快是优势,运营体系是否跟得上,是非常考验创始人的初心的。



万利连锁模型



这也是很多加盟品牌让人诟病的,特别是新的一批快招公司,只管招商圈钱,不管养商,即只管生,不管养,导致一个名词不断出现在我们的视野——“割韭菜”



我们来探讨两个问题:



一个是,加盟费为“0”,是否就是好事?



一个是,门店合伙人模式,是未来连锁企业的发展趋势吗?



我们先探讨第一个问题:加盟费为“0”,不代表其他的管理费用和保证金为“0”,加盟费为“0”有时候是个嘘头。加盟费的多少,代表着品牌的溢价能力,加盟费的多少代表着品牌的影响力,更代表着品牌帮加盟商赚多少钱,不然品牌本身也不敢定这么高的加盟费。



这是每家连锁企业定的加盟政策。



我们探讨第二个问题:门店合伙人,为什么这么火?那是因为把员工的心态转变了,把打工者的身份变成了老板/创业者的身份。



**总理说:



未来不再有公司,只有平台;



未来没有老板,只有创业领袖;



未来不会再有员工,只有合伙人!



合伙人的制度,成功的把公司变成了平台,平台制才能成就更多的人。所以,你觉得合伙人模式是未来的发展趋势吗?以下为门店合伙人的系统解读:







今天,团长将为大家分享三个案例,来讨论连锁企业的加盟模式的设计问题:



一个是百果园的加盟模式;



一个是小鹿茶的合伙人模式;



一个是海澜之家的托管模式。



在这三个案例之前,我们来分析一下连锁的扩张模式,扩张模式有内加盟,有外加盟。



内加盟分:直营模式,和合伙人模式



外加盟分:特许加盟,托管模式,托管联营模式等










接下来我们分析案例:

百果园的加盟模式












(1)加盟百果园后,总部和加盟商的分工是怎么样的?



(2)百果园的投资费用总额是多少,有哪些组成?



(3)百果园和加盟商的利润如何分配?



(1)加盟百果园后,总部和加盟商的分工是怎么样的?



如图所示,加盟百果园后,总部提供了5大服务,例如:



统一的营销推广



统一的物流管理



统一的开业支持



统一的营销指导



统一的果品检测



加盟商加盟百果园后,要负责:



店面装修



门店设备



员工的薪酬



租金押金



杂费开支等



百果园和加盟商的职能分工



(2)百果园的投资费用总额是多少,有哪些组成?



投资费用分为固定投资和非固定投资,如图所示:



固定投资由加盟费、工程设备费、信息设备费、门店装修费、第三方选址评估费组成。



非固定资金(流动资金)由履约保证金、商品预付款、经营保证金三者组成。



百果园的投资费用总额



(3)百果园和加盟商的利润如何分配?



如图所示,百果园采取的是阶梯式利润分配:



当加盟商的月销售毛利率是0-6.2万,百果园总部收取比例为3%。



当加盟商的月销售毛利率是6.2-12万,百果园总部收取比例为15%。



当加盟商的月销售毛利率是12万以上,百果园总部收取比例为25%。



这个相对来说,设计得比较新颖,总部和加盟商的利益绑定,值得大家学习。



百果园总部利润分配

瑞幸咖啡旗下的小鹿茶合伙人模式





①小鹿茶的总部为加盟商提供什么服务?


②小鹿茶的前期投入多少?


③小鹿茶的分红机制是怎么设计的?


④小鹿茶的收入具体如何分配?


⑤小鹿茶的投资回报周期是多少?



(1)小鹿茶的职能分工



小鹿茶的职能分工



小鹿茶总部为门店服务有:


1.品牌营销


2.客户来源


3.产品研发


4.供应链管理


5.数字化系统


6.服务品质管理


加盟商需要做的工作:


1.门店选址和装修


2.产品制作和交付


3.门店日常管理



(2)小鹿茶的前期投入



设备:约15万



装修:约7-8万(30㎡)



品质保证金:5万(合作结束退还)










(3)小鹿茶的分工机制



值得注意的是,小鹿茶的分红机制,当月毛利0-2万,所有商品归合伙人,当合伙人毛利达到一定规模后,小鹿茶才从利润中心分配一部分。






【备注】以上数据是小鹿茶官方信息,仅供参考。







(4)小鹿茶的收入具体分配



饮品的平均价为13元,毛利率为50%,当毛利范围0-2万的,具体到每天的销量范围0-102杯。



当日销量达到103-153杯这个区间,总部分红比例占比10%,如图所示,让加盟商更清晰。







(5)小鹿茶的投资回报分析



如图所示,小鹿茶当每天的销量为800杯,那么小鹿茶最快的回报周期为3个月。



小鹿茶的新零售合伙人模式



这就是小鹿茶的新零售合伙人模式。















海澜之家的托管模式





海澜之家的托管模式解读,如图所示:


所以的托管,就是别人投钱,总部运营。海澜之家与加盟商的分工:



总部负责:



统一的人员招聘



统一的人员培训



统一的选址指导



统一的装修风格



统一的物流采购



统一的门店管理



加盟商负责:



店铺租购



水电物业



装修费用



人员薪金



工商税费等



海澜之家与加盟商的分工






?其中,海澜之家的机制设计——保底收益如下:










方案一(不保底):



①加盟商交保证金100万


②加盟费0元。


加盟商收益:可以享受门店的营业额32%收益。(没有金融收益)


方案二(保底收益)


①保证金不变(100万)


②加盟费:每年6万,交5年。


加盟商收益:


①金融收益:5年后税前至少100万


②门店收益:每天营业额的32%


连锁团长盈利分析解读:










一、加盟商盈利分析






1.相当于买了个金融产品,每年投资106万,每年收益税前20万。折算回来年化率为20/106=18.9%。


2.装修费加其他成本赚产品差价:营业额的32%。






二、总部盈利分析






1.产品(门店卖货)


2.金融(3000家门店,一家门店100万,30亿元现金流)


3.整合供应链



以上为三个案例的解读和分析,扩张模式的设计,有时候决定企业的命运,当然,不同阶段的模式选型是不一样的,百果园2019年全面放开做加盟模式,以前3000多家直营门店,很多都实行门店合伙人模式,但是经过数据分析发现,好像特许加盟更适合百果园的现阶段。



至于小鹿茶的合伙人加盟模式是否成功,还得一段时间去验证。







不过可以证明的是,这三者的盈利模式,离不开以下4点:



门店盈利——产品差价



产业链盈利——整合供应链



模式盈利——品牌授权



衍生盈利——房产收益,金融资本收益








私信团长,参加线下不到千元的连锁系统课程学习,备注:连锁学习


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