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失败心理学。

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失败心理学。
人为什么会失败？
大多数人觉得是市场不好，条件不行亦或者是竞争对手太强大了，但在此之前其实成功失败与否，在内心早就有了一场定论。
尤其是对于那些企图心不够强烈的人来说，他们张嘴的时候就已经输了，比如某人要做一件事，他的态度不是非常坚决的，那么用不了多久，他就会找各种理由退出，或者是莫名其妙的把事情搞砸，然后把责任推给别人。
在别人努力死磕找出路的时候，他就负责拖后腿，去证明自己有多失败。
你说这种人有病吗？
还真的是有病的，因为人的行为并不是莫名其妙出来的，背后都有一个我们看不见的原因，有的人会故意做错一些事，以吸引他人的注意，有的人明明可以做到，但是就是把自己装成弱者，博得他人的同情。
人的心理千奇百怪，很多问题其实就出在心这一关。
这世上没有完美的人，每一个人都有自己的缺陷，你认清自我并且持续修正自我的过程就是成长，尤其是当一些坎你莫名其妙就是过不去的时候，就要深挖一下自己的内心了。
到底是什么卡住了你呢?亦或者为什么你总在那个地方跌倒？
讲个案例，在一家公司有一个主管非常的能干，但不知道怎么回事，只要老板一安排大任务给他，他就莫名其妙的生病，完美的错过了每一次晋升的机会，之后他就去找心理医生。
在心理医生的开导下，他在睡梦中说出了小时候的秘密。
原来小时候他的家里很穷，有三个兄弟姐妹同事上学，妈妈为了减轻家庭压力说，你们谁最能干就辍学出去打工贴补家用，他当时还非常的小，直接被吓倒了，病了三天三夜，结果他的弟弟扛起了养家的重担。
这件事成了他的一个心结，虽然已经成年了，但这个经历进入了他的潜意识，变成了一种条件反射，只要有被委以重任的时刻，就会表现出恐惧和身体的不适。
心病还需心药医，最后他找到了自己的弟弟和妈妈，把这个愤怒发泄了出来，一家人抱在一起痛哭，最后这个心结解开了。
所以从这个案例，我们可以看到，过去不愉快的经历也是会影响一个人的工作和发展的，甚至深度的影响他做出的选择。
那么你想要发展的更好，一方面是积极的学习各种技能，另一方面就是不断的了解自己，并且消除自己内心的死结。
没有无缘无故的发生，每一个发生都有它的意义存在。
所以你应该明白人就是有能量场的，有的人你不管怎么处都处不来，也许你在他的认知里面，就是一个心结的存在，也许他从小到大就不喜欢这样类型的人，而你刚好是而已。
尤其是做生意，同频是非常重要的，如果一个人一开始就聊不来，或者是有一些矛盾的地方，那千万不要做他的生意，最后一定会做的非常痛苦，而且没有钱挣。
还有就是一定要避开那些言语上消极，或者不礼貌的人。
一个人嘴巴上说的话，最后一定会在他自己身上应验，人就是自我实现的，所以那些嘴巴上很消极的人，最后一定会证明自己的失败给你看，安心嘴巴上很不礼貌的人，最后一定要得罪几个人，才会明白自己有问题。
工作上也是如此，你选择一份工作，除了看发展也要看和谁一起做。
同样一份工作，不同的人带头，带出来的结果会是天差地别的，不得不说有的人就是天生带着成功的磁场来的，而且就是莫名其妙的很多人相信他，追随他帮他做事，但有的人一开口别人就不喜欢，哪怕是命令也不管用，人人都不喜欢她，但她浑然不觉，结果事情搞砸了，就推脱不是自己的责任。
除了人的因素你还要考虑，你和工作的契合度。
当你做的工作是自己喜欢且擅长的，那么你就不会觉得累，而且是非常舒展自愿的，做着做着就会自己冒出来很多机会，但如果你和工作的契合度很差，那么即便很挣钱的行业，也会做着做着莫名觉得疲惫，莫名其妙的出岔子，最后别人都看好的事情，搞的一塌糊涂。
每个人的生长环境，认知和基础都不一样，所以匹配的发展路线也不一样。
所以当你迷茫，焦虑的时候，问问自己的内心，你真的喜欢吗？
然后去找出那个一直没有认真对待过的答案。
晚安！
明天见！

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