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橱柜加盟探路,甄选品牌是第一步!



中华橱柜网《加盟·选品牌》栏目组将深入品牌企业,对其品牌实力、招商政策、服务能力、产品能力进行全面实地考察,为意向经销商提供权威、专业的品牌加盟指导。


















当前,橱柜企业的终端主要可分为两类:一是厂家的直营店;二就是厂家在各地区招募的经销商与代理商。目前大多橱柜企业,是两种模式并行,但是从很大程度上来说,橱柜企业还是依赖于经销商和代理商。



因此,橱柜企业想要长期发展,就需要真正把经销商当作伙伴,追求加盟质量,保证经销商真正盈利,与经销商实现“双赢”。



本期“橱贵人”翻牌——“捷西橱柜·衣柜”



甄选关键词:高性价比、先培训后开业、 96%以上盈利



高性价比亲民路线



差异化品牌定位



湖南捷西整体家居有限公司成立于1999年,目前主要以橱柜、衣柜、捷西金刚石、捷西抗菌石,实木家居及实木全房、厨电等产品为主营项目。



捷西是中南地区唯一一家通过ISO国际质量体系认证的橱柜企业,是全国整个橱柜行业最早制定企业标准且企业标准高于国家标准的橱柜企业,更是湖南省唯一参与全国橱柜行业标准起草的橱柜企业。



作为湘派定制的佼佼者,捷西橱柜走的是“亲民高性价比”路线,提倡让消费者用超大的优惠力度买到超乎想象的产品。



例如,由捷西橱柜&长沙广电联袂打造“全房订制·广电直销“主题活动,只需要花一套橱柜的价格,就能装好全房3房2厅


















70亩工业园和研发中心



年均产能10多万套



作为品质卓越的家居整体解决专家,捷西橱柜在生产过程中严格执行“高标准、精细化、零缺陷”的公司质量管理标准。



现今,捷西橱柜拥有70亩现代化工业园和研发中心,引进了德国进口全自动全电脑控制金刚石生产线、德国HOMAG(豪迈)双端封边机、全自动喷漆房等全套世界先进的标准家具生产线,年均生产能力可达到10多万套。



另外,捷西橱柜致力于打通家居订单管理信息化运营流程,推出了智能化订单管理系统



该软件系统从订单接收开始,即可通过编号对下料-封边-排孔-包装-入库-出库-售后等各级生产流程,实施全程跟踪进度。



通过全线信息化,可远程跟踪订单阶段,让每一位经销商和消费者,都成为捷西橱柜产品的监督员,提高产品生产效率。


















先培训后开业



96%以上经销商实现盈利



加盟捷西橱柜会不会成功呢?这是橱柜加盟商很在乎的一个问题。



捷西橱柜奉行“与经销商合作共赢”的招商理念,树立“开一家店,成一家店”的招商宗旨,致力于达成“全国加盟商成功开店并做到100%盈利”的招商目标!



捷西橱柜在拓展渠道加盟商的时候,经销商本人以及导购员、设计师、安装工等技能特训,坚决执行培训不合格不上岗制度,只有通过了培训考核才可以真正开店



为更好的服务橱柜加盟伙伴,捷西为提供“成功模式**推广”,解决经销商创业过程的诸多问题,避免经销商“摸着石头过河”,从而助推经销商在经营过程中快速占领市场。



目前,捷西橱柜已覆盖全国19个省份,直营门店达400余家,单湖南省代理商就有50余家。



在合作共赢的运作理念下,捷西创造了“从1999年来长沙五里牌一个单店经历三次重新装修至2010年仅长沙市场销售额就突破七千万”的奇迹!如今,捷西旗下各地的经销商保持着96%以上盈利单店月均销售额更是突破500万元!


















【捷西橱柜加盟,“橱贵人”回答你最想问的】



Q1:加盟捷西橱柜需要多少钱?



A:根据“加盟费查询网”2018年9月份数据,捷西橱柜加盟不同城市不同店面面积费用也不一样。具体费用如下图:


















Q2:加盟捷西橱柜能赚多少钱?



A:根据“加盟费查询网”2018年9月份数据,假如在扬州开一家160㎡的捷西橱柜店面,年净利润为38.64万元。具体收益如下图:


















Q3:加盟捷西橱柜有哪些培训支持?



A:1、加盟店开业前,经销商本人以及导购员、设计师、安装工等技能特训,坚决执行培训不合格不上岗制度,确保成功营销模式的成功**,为经销商的投资保驾护航。



2、公司承办“金牌经销商经验交流座谈会”,邀请公司的金牌经销商与国内知名讲师对加盟商在科学管理、市场营销等方面做专题培训,让您轻松当老板;



3、定期召开导购员、设计师系统培训,提升门店实战技巧,强化团队专业技能;对刚起步的新店总公司将派专业的营销经理做上门的一对一卖场演示培训。



4、针对店长、设计主管等量身打造市场策划、品牌推广等营销管理方案并提供各类辅导手册;新店导购员在开业之前都在公司的直营店实习合格后再返回经销商驻地。



5、定期推荐营销管理刊物,供加盟商选择提升加盟商系统思考及独立解决营销难题的能力,定期发放公司企业报,协助经销商品牌宣传,锁定意向客户。



6、定期刻录整理国内知名讲师营销管理学光盘;定期刻录公司的各类培训资料,确保培训及时更新,供加盟商参考学习,快速提升。

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