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苏州软件测试，软件测试求职,该如何选择城市公司

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找工作时，同学们都会面临着同样的抉择：到底是去一线城市打拼，还是留在二三线城市工作呢？

一线城市机会更多，成长空间更大，在同等投入下有相对更高的回报和收益；新一线和二线城市发展的潜力更大，生存压力相对较小，不同的城市有不同的优势。
那么结合不同城市软件测试行业的薪资水平和发展前景来看，我们该如何选择就业城市，哪个城市最适合自己呢？
今天小凡想和大家讨论一下这个话题，希望能够给大家带来一些小小的帮助。
首先我们可以来看一些比较直观的数据：

一线城市软件测试平均工资
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●从上面的数据可以看到，北京和上海的软件测试平均工资在18K/月左右，最多人拿20K-30K。
●广州和深圳的软件测试平均工资在12-15K左右，最多人拿10K-15K。

新一线城市软件测试平均工资（部分）
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●从上面的数据可以看到，南京的软件测试平均工资较高，在15K/月左右，最多人拿20K-30K。
●苏州、西安、东莞、杭州、成都、武汉等城市的软件测试平均工资在11-14K左右，最多人拿10K-15K。
新一线城市的品牌价值差距甚小，现在还没有哪个城市敢说稳坐“北上广深”后的第五城的位置，但总体来说发展态势良好。

其他城市软件测试平均工资（部分）
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●从上面的数据可以看到，二三线城市例如哈尔滨、石家庄的软件测试平均工资在7K/月左右。
●而类似赣州、威海等城市软件测试岗位并不多，最新招聘岗位也只有个位数。
我们不难看出，一线城市在经济上有着显著的优势，更多的就业机会，这就意味着你会有更多的选择，可以最大程度找到与自己匹配度高的公司。
并且一线城市的起薪高，在同等投入下有相对更高的回报和收益。
而排名靠前的热门城市如南京、杭州、成都、西安和东莞等，这些城市无一不是现阶段发展良好的城市，经济体系完整，经济规模大，需要大量人才，就业机会也很多。
城市的选择关乎生活的状态和品质，大家在求职选择城市时，除了北上广深这些大城市，也可以将选择的范围进一步扩大。
无论是一线城市还是新一线、二三线甚至是小城市，又或者是家乡小县城，其实适合自己的才是最好的。
但是在可选择的范围内，小凡还是建议大家选择一个自己喜欢的，且经济发达或是经济发展迅速的城市作为自己的就业地。
●本文数据来源：职友集

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