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西安口才培训，西安普华口才价目表

juju • • 培训



要分析，不只是讲道理



上周我们西安普华口才培训在做分析能力训练的时候，我们以“守株待兔”为训练内容，旨在通过对寓言故事当中的“人物内心活动”分析，提炼出让听众认可的道理来。



随着数次的训练，我们大多数学员已经不再满足于上台讲话不紧张了，取而代之的是让自己所讲的内容更能体现出自己的讲话水平，凸显自己的个人能力。



我们在训练结构中要求：首先提出自己的分享主题，其次讲述案例，再强调主题，接下来进行分析（分析人物行为产生的动机，也就是他这么做当时的心理活动是什么。），最后进行总结希望。



我们在案例分析给大家讲到，农夫当时看见兔子撞死在树桩上，他拎起兔子的那刻，他的心理活动是什么？他后面之所以每天都守着这根木桩等待兔子来撞，为什么呢？因为他当时的心理活动是：这根木桩太神奇了，它可以撞死兔子，那我只要守着这根木桩就可以每天都有兔子肉吃了……



但是他不知道，木桩根本就不神奇，兔子和木桩的相遇是绝对偶然的，不是必然的。所以，我们根据他的心理过程就可以总结出一个道理“不要把偶然的事情当作必然”。没有分析过程，听众很难认可你的道理，对于听众来说，他考虑的是“你为什么这么讲？”“你讲的对不对？”



我们在工作当中，经常在会议上或者培训中想通过一件事来教育员工，经常是把事情说完了，就直接讲道理，这样是没有说服力的，例如：上班不许迟到。为什么不许迟到？很多人的解释就是“这是公司制度！”你想想这样有什么说服力？



但如果你有了分析过程，你告诉大家：我们很多人以为，上班自己做好自己的事情就行了，我的工作和你的工作没有关系，我迟到了对别人也没有影响。其实这是错误的理解，工作是在公司的目标下，我们进行了不同的分工，每一个岗位就如同自行车链条上的一个环节，如果一个环节断了，其实整个系统也就断了，你迟到了，你的工作就停滞了，就相当于是你这个地方的链条卡住了，那么整个系统就会停下来。所以，大家要对自己的工作在思想上有清晰的正确的认识。



有了分析过程，道理/观点就容易提炼，只有分析被听众认可，那么我们的观点/道理才会被听众接受。你的观点被听众接受了，你的能力自然就会被听众认可。



所以，西安口才培训认为，大家一定要养成分析的习惯，一定要提升分析能力。



当众讲话，千万不能有上**成任务的思想，更不能“目中无人”“思想里无人”，一定要有听众意识，明确自己要讲什么，给谁讲，如何讲？



最后，希望大家能够按照我们上课的训练要求一步一个脚印，踏实训练。




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