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南京新东方怎么样，校企合作的就业

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教育部、人社部公布的最新数据显示，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。另外因疫情影响，最近两年的海归留学生越来越多，导致高校毕业生又多了一个实力强劲的竞争对手，高校毕业生的就业压力或将变得更大，就业形势复杂严峻。

产教融合
精准就业

然而，江苏新东方烹饪学校却在着重培养应用型、复合型人才的同时，通过产教融合、定向培养、精准就业的模式，成功实现了学子精准就业！
校企合作、精准就业，难怪这么多学生都来报读这所学校
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作为烹饪教育领域的专业职校，江苏新东方烹饪学校紧跟餐饮行业市场的发展，与时俱进，不断地拓宽就业渠道。自开设“校企定向、产教融合”的培养模式以来，学校与江边城外餐饮管理有限公司、南京维利康食品有限公司、扬州豆库咖啡有限公司、浙江一鸣食品有限公司、江苏小厨娘餐饮管理有限公司、香山湖餐饮管理有限公司等众多大型餐饮企业签订定向培养计划，让学子还未出校就能够被企业预订，毕业后顺利入职企业工作，这也正是很多学子和家长选择该校的原因所在。
校企合作、精准就业，难怪这么多学生都来报读这所学校
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值得点赞的是，在疫情常态化的当下，我校向企业精准推送专业对口的学子，省掉了学子向社会企业投简历、企业举行大规模面试等很多中间环节，直接达成学子和企业的用工关系，既减少了人力成本和时间成本，也更符合当前疫情防控的需要。

如今，校企合作、产教融合、产学共育专业人才已成为江苏新东方烹饪学校职业教育的一大亮点。

接下来，学校将继续以学子就业为导向，紧密关注行业发展动态，深度挖掘岗位需求，凭借校企产教融合、定向培养的创新模式与教学优势，培育兼具技能与管理能力的高素质烹饪人才，并进一步为学子提供多渠道、多岗位的就业机会，真正实现高品质就业的服务！

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