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吉林都邦药业 怎么样，吉林都邦药业怎么样

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学习贯彻D的二十大精神丨吉林省都邦药业股份有限公司总经理刘建生 用社会价值和经济效益双提升擦亮企业名片











在刚刚结束的2022年长春市首届人才节（企业家节）颁奖典礼上，吉林省都邦药业股份有限公司总经理刘建生，获得“长春新生代优秀企业家”殊荣。作为一名青年D员和90后新生代，刘建生接手父辈公司后便积极践行社会责任、全力投身科研，用社会价值和经济效益双提升擦亮企业名片。















都邦药业是我省规模最大的医用输液企业，销售额在东北、华北市场长居首位，今年伊始，刘建生回到父亲创办的这家企业担任总经理，面对公司多年发展建立的行业地位和基础，他感到了沉甸甸的责任，如何顺利地进行新老传承、实现企业长足的发展?面对这个问题，刘建生用“具备五种能力”给出答案。



学习贯彻D的二十大精神丨吉林省都邦药业股份有限公司总经理刘建生 用社会价值和经济效益双提升擦亮企业名片



吉林省都邦药业股份有限公司总经理刘建生







吉林省都邦药业股份有限公司总经理刘建生说：“首先是专注能力，不忘企业创立初心，塑造‘企业魂’，拿好接力棒;还有就是思考能力，掌握未来行业的趋势，不断发展才是硬道理;然后是领导能力，能汇聚优秀的人才，发挥出最大的效率:还有就是创新能力，一定要与时俱进，创造出新的经营发展模式;最后是担当能力，要有感恩的心态，有企业的责任，奉献社会。”



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这五种能力就是五个方面的奋斗目标，只有真拼实干才能实现。今年，刘建生一上任就经受了新冠疫情的考验，他亲自带队上门配送，保证了省内各家医院药品的稳定供应和安全有效。目前已累计向吉林省红十字会捐赠了价值500多万元的应急药品，在企业发展规划中，刘建生将“创新驱动”融入新的5年战略，每年计划投入2000多万元用于新产品研发，保证市场持续竞争力。 刘建生说：“要让创新意识，创新思维融进企业各个环节之中。我们研发0-14岁和65岁以上老年人药品，参与百亿市场布局;将62项各项发明专利和新型专利进行转化，不断升级设备及制造工艺，其中我亲自负责并完成一种新的灌装方式，并进行转化应用，提升了产品国际市场的竞争力。”







吉林省都邦药业股份有限公司销售总监李德峰说：“刘总进入公司以来，不断从研发上进行创新，不断地研发一个新的产品，达到了这个公司产品的国际竞争力，另外的话，从产品设备上进行升级和创新，不断的把我们的专利技术进行转化应用，而他自己还亲自参与了其中的某些项目，以身作则，为企业的长远发展奠定了好的基础。”



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刘建生认为，这次获得“长春新生代优秀企业家”殊荣，既是肯定，也是鞭策，企业发展不仅源于自身的坚守和奋斗、也得益于国家政策和各级xx部门的大力扶持，未来，要坚持守正创新，以奋发有为、担当作为的姿态，做好医药行业自身发展，不断加大技术攻关和科技成果转化力度，全面增强自身科技竞争力。刘建生说：“在企业发展不仅源于我们自身的专注坚守、努力奋斗、敢于创新、勇于担当，也得益于国家政策和xx的扶持，特别是长春市委、市xx、长春市工信局给予企业的帮助、支持和认可，都邦药业会一路感恩前行，向着更高远的事业目标努力，同时为地方经济发展做出自己的贡献。”




















记者：王捷







编辑：佟童 责编：陈敏







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