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中国人寿美满一生（祝福中国人寿活得美满）

juju • • 知识百科

当前，中国人寿正在开展“书信写初心，国寿载使命”主题书信征集活动。透过系统一封封情真意切、生动真实的书信，我们得以用与众不同的微观视角，回顾过往70年来作为中国保险事业探索者、开拓者的中国人寿，那段创业维艰的峥嵘岁月以及波澜壮阔的发展历程。
创业维艰 成就辉煌
“那时，我国的保险业正值恢复初期，没有机构，没有条款，没有办公场地……但是大家都清楚：振兴中国保险业的重担就落在我们这代人肩上。”一位中国人寿的老员工在一封写给故去的同事的信中，这样回忆当年的情景。
中国人寿：跨越70年时空的共同记忆
图为改革开放后，经国务院批准，恢复办理国内保险业务。
筚路蓝缕，以启山林。这一情景折射了改革开放之初，当时的国寿人在几乎一片市场空白的时代背景下，为我国保险事业艰难拓荒的景象。
说起中国人寿的历史，可以追溯到成立于1949年10月的原中国人民保险公司所经办的人身保险业务。从那时起，中国人寿与中国人的生活息息相关起来。
改革开放以来，无论是1982年国家恢复办理人身保险业务，还是1996年成立中保人寿开展专业化经营，以及同年引入个人营销制度，中国人寿一直扮演着中国保险业领跑者的角色。经改革开放20年的拼搏，中国人寿一跃成为中国最大的保险公司。而在中国人寿的带动下，中国保险业百舸争流，百花齐放，获得了蓬勃发展。
2002年，中国人寿首次提出“实现保费1000亿，跻身世界500强”的目标，并于当年实现保费收入1287亿，成功跻身《财富》“世界500强”，成为我国内地首家入榜保险企业。
2003年，中国人寿保险公司重组为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立了中国人寿保险股份有限公司，当年的12月17日和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港成功上市，创造了当年全球最大规模的IPO。2007年，中国人寿回归A股，在上海证券交易所上市，实现了三地上市的计划。
在2019年《财富》世界500强排名中，入榜的全球保险公司共计55家，中国保险公司进入500强的数量仅次于美国，中国人寿连续17年入榜，稳居世界保险业前十强。
对于这样的变化，来自河南国寿的老员工在书信中抚今追昔，又用自己朴实的文字，这样感慨地描述：
“河南国寿经过二十多年的拼搏发生了翻天覆地的变化：十五万销售大军浩浩荡荡遍布全省各地，保费从分业时的8亿到300多亿，一直雄踞河南寿险龙头。办公自动化和业务网络化快捷方便，再也不是我们当年打算盘数分户卡汇总卡了。公司办公大楼宽敞明亮，xx空调冬暖夏凉，玻璃幕墙成为郑州的地标性建筑。”
初心不改 值得托付
“2018年5月26晚9:39分，由于一场突如其来的车祸,我肋骨九根断裂、内脏挫裂，当时我做好了最坏的打算……在涉及保险赔付的两家财险公司和一家寿险公司中，中国人寿第一时间派出中国人寿山东省分公司、济南市分公司的领导和有关人员到医院看望，并对理赔作出快速、妥善安排。”
一位老客户在写给“中国人寿总公司各位领导”的信中，回忆了自己在遭遇严重车祸之后，中国人寿及时主动赔付的一段往事，表达了对中国人寿的由衷感谢之情。
中国人寿：跨越70年时空的共同记忆
图为书信作者周爱宝（右），2018年摄于医院。
这封短短的书信折射出，在70年的发展历程中，“相知多年、值得托付”这句话不仅是中国人寿的品牌广告语，更已成为广大客户对中国人寿的真切感受。
改革开放以来，作为最大的国有金融保险集团，中国人寿在企业的快速发展中，一直不忘初心，牢记使命，以“成己为人、成人达己”为企业文化的核心理念，不断完善、提升和创新对客户的服务，赢得了市场口碑。近年来，中国人寿秉持“一个客户，一个国寿”的理念，成功将各业务板块整合在一起，再次重塑升级了自己的服务体系。
“相知多年，值得托付”，对员工来讲同样如此。一位退休老员工在信中动情地说：“三十四年来，我时刻都能感受到中国人寿对员工的关怀。面对诸多荣誉, 我清醒地知道：是公司领导无微不至的关怀，支撑我战胜病魔，改写人生；是组织上给了我展示的舞台，我才不断进步，实现价值；是同志们精诚团结、鼎力相助，我才取得成绩，持续提升。这份爱一直延续到现在，即便退休了也丝毫不影响我想献出自己一份力的心情。”
对此，中国人寿集团董事长王滨说：“如果每名D员干部都能坚持D的宗旨，求真务实、真抓实干，真正把D的路线方针政策、集团D委的部署要求与本单位的实际结合起来，密切联系群众，做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，公司发展基础就会越来越牢固。”
铸梦明天 再踏征程
“我可以肯定地告诉你，十年后的国寿，将比现在更加辉煌！十年后的我们，将比现在更加幸福！”一位年仅二十多岁的中国人寿员工，以2029年的自己的名义，给今天的自己写了一封畅想未来的信，言辞间洋溢着无法掩饰的憧憬和信心。
70年来，中国人寿取得了瞩目的成就，也来到了一个崭新的历史节点上：立足“新时代”，中国人寿应如何为中国全面建成小康社会、为实现“两个一百年”奋斗目标而做出自己的贡献。
中国人寿：跨越70年时空的共同记忆
图为中国人寿集团董事长王滨赴湖北郧西调研定点扶贫工作
在此背景下，中国人寿提出建设国际一流金融保险集团的宏大战略目标，具体包含“三转、四型、三化”：加快推进“三大转型”，即从销售主导向销售与服务并重转型，从人力驱动向人力与科技双轮驱动转型，从规模取向向价值与规模有机统一转型；全力建设“四型企业”，即D建引领型、价值优先型、科技驱动型、服务卓越型企业；努力在“三化”上实现重大突破，即在综合化经营、科技化创新、国际化布局上取得重大突破。
迈向目标，又明确提出“两步走”的战略部署：
第一步，用一到两年时间，抓好战略布局，升级发展理念，突破发展格局，重构组织体系，提振品牌形象，凝聚精神力量，聚焦做强做优国寿，为建设国际一流金融保险集团奠定坚实基础。
第二步，再用两到三年时间，基本建成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的国际一流金融保险集团。
中国人寿：跨越70年时空的共同记忆
一位伴随中国人寿成长数十年的老员工，在给公司的一封信中这样动情地写道：“我心里明白，我已年近90岁，距离基本实现社会主义现代化的目标还有15年，距离建设社会主义现代化强国的目标还有30年，那个时候有多美好，我也许将无法亲眼看见了。尽管如此，我还是想把我对祖国的深情写出来。”
中国人寿：跨越70年时空的共同记忆
在这次书信征集活动中，参与者既有为中国人寿奋斗了一辈子、年近九十的离休老同志，也有初出茅庐、心怀憧憬的年仅二十多岁的新员工；既有相知相伴多年、放心托付的老客户，也有在背后无悔付出、默默支持的员工亲属。七十年来，正是这一代又一代国寿人不断接棒、砥砺前行，和众多的伙伴、家人和客户的信任支持、放心托付，缔造了中国人寿今天的辉煌，也讲述了一个个“我和我的祖国”的动人故事。
11月11日，中国人寿将在全国政协礼堂举办“书信写初心，国寿载使命”书信展演活动，通过读信、赏信的方式，以个体微观视角，来回味过往70年的那段峥嵘岁月，抒发对中国人寿建司70周年的祝福，对祖国辉煌成就的赞美！

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