信誉楼就业怎么样,一群人,汇聚一道光的成语
一个冬日的傍晚,天色早早地黑了下来。李阿姨正在自家楼上透过窗户望着外面,她注意到一个人骑着电动车进入了小区。李阿姨提前打开房门,很快就听到了有人上楼的脚步声。“阿姨,您怎么知道是我来了?这是您下午通过微信视频在信誉楼挑选的衣服,请您收好!”“辛苦你了,孩子。刚才从窗户那我就看出是你来了,因为你们信誉楼的骑电动车都戴头盔、穿反光背心,这都成了你们的标志了。”
这是一个发生在信誉楼普通员工身上的案例。从这个案例可以看出:信誉楼每到一座城市,不仅仅是为这个城市带去了税收、增加了就业、繁荣了经济,还为这个城市增添了一些美好的元素,比如那一抹代表着与大自然和谐共处的“信誉楼绿”,比如信誉楼门前专门为市民跳广场舞预留的接电插口,再比如马路上渐渐多起来的骑电动车戴头盔、穿反光背心的人流……这些元素慢慢地汇聚起来,就形成了一道光——一道文明之光。
也许,这道光起初是微弱的,然而,随着时间的推移,这道光变得明亮起来:十字路口自觉等红灯的人越来越多了、公交车上主动给老人孩子让座的乘客越来越多了、在公共场所不乱扔垃圾的人越来越多了、人与人交谈使用普通话并称呼“您”的越来越多了……文明之光开始闪耀全城。
信誉楼人从来也没有标榜自己为社会文明进步做了多大贡献,但是,不可否认的是,在一座拥有信誉楼的城市中,信誉楼人确实在或多或少地影响着周围的人不断向善、向美。这并不是信誉楼人刻意为之,而是信誉楼的企业文化让他们养成了好的行为习惯,使他们自然而然地向社会传递着正能量。
信誉楼人在进入企业正式上岗之前都要接受岗前培训,然而培训内容却与工作岗位没有关系,而是围绕好心态、好习惯、好品格开展的。在培训中,员工会了解到信誉楼人的十大好品格:诚信、感恩、宽容、用心、谦和、严谨、明智、执著、爱心、文明;会懂得如何选好人生定位;会知道如何保持光明思维;会明白心里一片阳光的人最幸福……
信誉楼人对于这些规定肯定不陌生:禁止参与任何形式的d博活动;提倡适度消费,节制乱花钱,反对浪费;孝敬长辈,青年员工回家要帮助父母做家务;夫妻间不猜忌、不挖苦,要互相体贴、信任……这些话语就白纸黑字地写在《信誉楼员工行为准则》和《信誉楼员工日常生活行为规范》中。
正是受到了企业文化潜移默化的影响,信誉楼人的身上才会带着“光环”。而且随着信誉楼发展的脚步,这些带着“光环”的信誉楼人走出黄骅、走出沧州、走出河北,用“光环”照亮了更广阔的天地。
在信誉楼企业文化中,有一条企业精神:“具有高度的责任感,以向社会负责为己任。”听上去,这是一句分量很重的话语,然而,信誉楼人却举重若轻,将这句话很好地融入了日常实践。
一年夏天,一名刚刚被河北科技大学录取的学生在信誉楼餐馆吃饭时捡到了1000元钱,交给了信誉楼工作人员,最终钱物被归还到失主手中。随后,信誉楼奖励给这位小伙子2000元现金,并给河北科技大学写了一封信,祝贺他们录取到了一名品质优秀的好学生。
之所以这样做,正是因为信誉楼一直在奉行和弘扬自己的企业精神。在信誉楼内部,每月都会对拾金不昧的员工进行公开表扬并给予奖励。据统计,2021年,仅信誉楼百货黄骅店员工拾金不昧案例就达1301人次,拾金不昧金额达6.5万元(注:此处为现金总额,不含物品折现金额)。
进入新时代,人民群众追求美好生活的脚步不断加速。这里的“美好生活”当然包含精神文明的提升、社会风气的改善。事实证明,信誉楼人始终在这方面尽己所能地散发着光芒。如今,这道光已然闪耀大地;未来,这道光必将更加璀璨。
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