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马云卸任阿里CEO后的影响及意义

juju • • 综合



从企业的角度来说，马云卸任不但不影响企业发展，反而有利于阿里更好发展。这是因为，阿里与很多民营企业一样，长期都对企业创始人依赖很大，创始人的个人能力、魅力对于企业初创、壮大起着决定性作用，但企业发展到一定规模或者一定阶段，个人英雄主义并不适合。



几乎所有的民营企业都面临传承的问题。多年前，“富二代”能否接班、是否愿意接班，都曾是舆论热点。其实，当企业发展到一定规模时，已经变成了社会公司，最好的传承或者接班，是将权杖交给按照现代企业制度构筑的领导团队，当然这个团队也需要一位卓越的“领头羊”。



也就是说，过去马云在企业决策中起重要作用，交棒后将由领导团队集体决策，集体决策的能力与智慧更强。而且，如果企业始终以创始人为中心也存在多重风险，个人若有闪失就会影响企业发展和股东利益。再说，即便马云卸任也是阿里的股东、合伙人，并未彻底离开阿里。



对马云个人来说，交棒之后有更多时间和精力去做自己想做的事情。老师出身的他曾不止一次地在说，很怀念做老师的日子。几天前他再次说，教师是他最喜欢的职业，自己最后还是会回到老师这一行。无论是回归教师职业还是做公益等活动，马云本人以及相关人群都会是受益者。



于客户、阿里人、阿里巴巴的股东们而言，也不用担心马云卸任影响自己的利益。因为，一者，阿里已建立起合伙人制度，有稳定的领导团队，不会出现大问题。二者，阿里在相关领域的霸主地位短期难以被撼动，财报显示阿里处于不断上升趋势。三者，马云卸任不等于离开阿里。



此外，马云卸任的方式、时机对其他民营企业也会有所启示，比如马云为卸任所做的各种准备，就值得其他企业学习。不过，可能有一个人对于马云明年卸任感到压力较大，那就是接任者张勇。不过，由于阿里的企业制度、文化、领导团队已经基本成熟，接任者也不用太担心什么。



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