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新矿集团最新投资策略分析

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“‘变革转型·青年争先’青春建功实践活动，既是适应山东能源加快优秀年轻人才培养的务实举措，也是搭建新矿集团青年员工建功立业平台的有效形式，必将为企业高质量发展提供源源不断的动力活力。”5月6日，在“变革转型·青年争先”青春建功实践活动启动仪式上，新矿集团D委副书记、工会主席于祖联鼓励青年员工，要在担当中历练，在尽责中成长，在推动企业变革转型进程中勇担使命、彰显价值。

新矿集团启动“变革转型·青年争先”青春建功实践活动





为认真贯彻落实新矿集团“管理整体变革、两年攻坚提升”战略部署要求，充分发挥广大团员青年在急、难、险、重、新任务中的生力军和突击队作用，新矿集团启动“变革转型·青年争先”青春建功实践活动，向广大团员青年提出倡议：筑牢信念之基，争做企业变革转型的生力军；扛起担当之责，争做企业变革转型的先锋队；善用创新之力，争做企业变革转型的实干派。号召青年员工聚焦企业中心任务抓落实，瞄准企业重点关键求突破，以实际行动为推动新矿高质量发展贡献青春智慧和力量。



启动仪式上，10名青年突击队员代表新矿各条战线的100支“聚力”新时代青年突击队，领受“变革转型·青年争先”突击队旗。“非常荣幸成为100支青年突击队中的一员，深感重任在肩，唯有实干奋斗，建功报企的信念愈发坚定！”孙村煤矿青年突击队队员李在虎扛起这面新形势下号召和凝聚青年的旗帜，倍感荣耀，倍受鼓舞。

新矿集团启动“变革转型·青年争先”青春建功实践活动





“我宣誓：我们是光荣的青年突击队。我们坚决做到：听从指挥，英勇突击；攻坚克难，冲锋在前；变革转型，勇挑重担。在安全生产第一线、生产经营主战场、科技创新最前沿、高质量发展主阵地，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的青年突击队先锋，在‘管理变革，攻坚提升’中贡献青春力量。”青年突击队代表面对鲜红的突击队旗庄严宣誓，表示将以“高举青年突击队旗帜，勇挑急难险重新任务”为口号，以“最沉重的担子我们挑，最危险的地方我们去，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，最艰苦的地方我们去”为团队精神，立足工作一线，迎难而上、脚踏实地，在安全生产中切实发挥示范引领作用。

新矿集团启动“变革转型·青年争先”青春建功实践活动





下一步，新矿共青团将以此次青春建功实践活动为契机，不断优化完善青年突击队机制、结构、人员；组织青年突击队员扎实开展紧扣中心、力求实效的青年安全“双争”立功竞赛活动；持续开展“聚智”青年创客联盟、科技攻关研讨等形式多样的活动；紧扣服务青年的工作生命线，为青年提供实实在在的帮助。通过一系列活动的开展，切实引导广大团员青年创业当先锋、创新做表率、创优争一流、创效展作为。



百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。在推动新矿集团变革转型、高质量发展这场接力跑中，广大青年将在企业搭建的广阔舞台上，坚定信心、鼓足干劲、奋力奔跑，用青春的智慧和汗水，跑出最好成绩，交出满意答卷。

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