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来源:新华网
李明灿：四维一体说奋斗——享受奋斗幸福，致敬脊梁精神
茅台集团袁仁国董事长在博鳌分论坛讨论“企业从‘大’到‘伟大’”时指出“伟大的企业需要企业家精神”，对企业家而言，奋斗幸福观是当代企业家精神的一种体现； “茅台酱香，万家共享”的企业使命，更加需要践行奋斗幸福观。
茅台酱香系列酒立足于“亲民惠民”，致力于“万家共享”，今年，我们借茅台王子酒戊戌狗年生肖纪年酒上市之际，启航茅台王子酒文化营销征程，致敬新时代“家”的脊梁精神，真诚呼吁每一个自强不息的百姓人家，演绎“五维一体”的奋斗新姿势，享受奋斗幸福！
茅台人的“四维一体”奋斗幸福观，是在继承和发扬D的“艰苦奋斗”的光荣传统下，受新时代万家百姓的崭新面貌而启发，提倡“享受奋斗”，从乐享、智享、优享、众享共四个维度发扬奋斗作风，点亮本体“家”的脊梁精神。
李明灿：四维一体说奋斗——享受奋斗幸福，致敬脊梁精神
一、 乐享奋斗，把握新时代机遇
艰苦奋斗是我D优良传统的传家宝，是我们战胜一切困难的法宝，在新时代中国改革开放40周年的起点上，辩证看待艰苦奋斗，激发苦中作乐的奋斗乐观主义精神，乐享奋斗，把平凡普通的每一天都奋斗成家人幸福的奠基石。
乐享奋斗，要从快乐出发。“奋斗本身就是一种幸福”，要立心快乐，从快乐出发，开开心心投入到奋斗的每一分秒。纵然奋斗的路上有苦有难，风雨兼程，但我们很高兴迎来证明自我的机会；在春去秋来的季节里，很开心能为家人的幸福遮风挡雨。
乐享奋斗，要做快乐多彩。生活没有定式，快乐不拘一格。在奋斗的生活中，快乐的表现多姿多彩。我们斗志昂扬时，就快乐地大张旗鼓、呐喊歌唱；我们失落苦闷时，也不妨无奈地“丧”一回。玉盘珍馐何足贵，清粥小菜亦至味。乐享奋斗，快乐的方式是一个笑脸，一声问候，一个拥抱，一次旅行，一次运动，一顿饭，一杯酒……
乐享奋斗，要享快乐成果。大千世界，万家不同，成功不必都归为名利。开店创业，生意兴隆是奋斗的成功；完成业绩，销售长红是奋斗的成功，凑足首付，涨了工资，交了房租，考了驾照也都是奋斗的成功，奋斗不能一蹴而就，成功在于点滴积累。正如王阳明说“立志用功，如种树然。初种根时，只管栽培灌溉，勿作枝想，勿作叶想，勿作花想，勿作实想。但不忘栽培之功，怕没有枝叶花实？”奋斗的成果，不要因其微小而失望，只管奋斗下去。
李明灿：四维一体说奋斗——享受奋斗幸福，致敬脊梁精神
二、 智享奋斗，善用大数据优势
云计算日新月异，智慧生活扑面而来。不管你有没有闲情逸致看花开花落、云卷云舒，大数据时代，我们每个人都住在了“云端”。智享奋斗，就是要善于大数据优势，修炼奋斗的科技利器。
智享奋斗，要敢用科技力量。要用开放、积极的心态迎接科技的发展，要尊重科学，相信社会进步，不要愚昧地反智、盲目地厚古薄今。科技是第一生产力，大数据让人们的奋斗更加智慧。比如茅台王子酒戊戌狗年生肖酒上市预售时，茅台云商、茅台网上商城、京东、天猫等线上渠道瞬时“秒杀”的火爆局面，这在传统实体渠道是无法实现的。
智享奋斗，要敬畏传统文化。实践是检验真理的唯一标准，但一切实践都必须经历时间的检验。传统文化经历了时间的检阅，弥足珍贵。云计算快捷，大数据智慧，它们共同催生了“个性化定制”等“快餐式”的各种消费者体验，名噪一时，但也难以有效留住眼球。对于茅台酒而言，传统酿造工艺是数代匠人心血的结晶，微生物的成长、酒的陈酿都需要时间的保证，这看似平常的浅显传统，值得敬畏。
智享奋斗，要理性看待捷径。从阿尔法狗击败人类职业围棋选手赢得围棋世界冠军、智能机器人到自动驾驶汽车、无人商店等无数的事实证明，云时代，奋斗有了捷径，成功有了“秘诀”，正是这种“捷径”给万千平凡的人们提供了令人兴奋的成功机遇，但同时也隐约地让人们担忧，比如走了捷径奋斗来的爱、友谊，甚至是成功和名利，会不会如老老实实勤勤恳恳那样来得踏实？
三、 优享奋斗，发扬各种优势
百花争春，在于百花自信，各显芬芳。新时代造就了无数新机遇，让万千普通人家的奋斗有了无穷的可能。这是一个人人皆可成才、人人皆能成才的新时代，也可能是一个人人尽成其才、人人尽尽其才的大时代，这个时代里，我们要优享奋斗，“自信人生二百年，会当水击三千里”！
优享奋斗，要发展优势。一方面要人无我有，人有我强，人强我优，保持领先优秀，精益求精，奋斗不止。另一方面，认清自我条件，结合自身兴趣爱好，差异化发展，另辟蹊径。
优享奋斗，要顾全大局。尤其是作为家庭顶梁柱的“脊梁”，有时候可能因为自己对某种优势的过度执着奋斗，让全家人都作出了让步甚至付出代价，而换回的成果却未必匹配。此事古难全，唯有时时自省警惕，优势不断在变，顾全大局为要。
优享奋斗，要竞合共赢。张扬自我优势，尊重他人强项。以坦诚、开放和学习的心态，与行业同仁探讨交流，取长补短，竞合共赢。比如茅台集团倡导了贵州白酒联盟的圆桌会议，呼吁全国白酒企业竞合发展，展现了与所有白酒同仁一起共昌中国白酒大业的诚心实意。
四、 众享奋斗，协同团队成长
云计算时代，区块链算法下，人人都是奋斗链条上的一个环节，靠多个人甚至是一个或多个团队而共同奋斗的机会越来越多，奋斗迈入从个人“独斗”向众人“共斗”的新时代。
众享奋斗，要求同存异。团结是团队共同奋斗的基础，对于不同的事物，团结的核心要素不同，有时是共同的理想信念，有时是共同的方式方法。对于茅台酱香系列酒而言，在公司营销员与本地化营销员的团队奋斗中，团结就是求同存异，互帮互助，形成合力。
众享奋斗，要商道存义。一方面，要弘扬奉献精神，为了团队的奋斗，主动牺牲个人利益，把机会留给能力更适合的人，俯首甘为孺子牛，甘当幕后英雄；另一方面，要感恩回馈，扶弱助困，尽自己的能力帮助团队成员共同成长。
众享奋斗，要争先创优。一要勇于自荐，争当先锋，勇当领路人，敢当掌舵人；二要形成比、学、赶、超的团队氛围，在热烈的团队奋斗中锤炼自己的能力和本领。
幸福和美好未来不会自己出现，成功属于勇毅而笃行的人。一个勇毅而笃行的人，必然是一个享受奋斗的人，一个能把奋斗中的“乐享、智享、优享、众享”四维有效整合的人，一个无愧于“家”的脊梁的人，一个终将获得幸福的人！(作者系茅台股份公司副总经理，酱香酒公司D委书记、董事长 李明灿)

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